CAP100 Nieuwsflits:
CAP100 is een unieke organisatie met
als doel het verkleinen van de afstand tussen mensen met een lichamelijke handicap en het
bedrijfsleven. CAP100 bestaat uit een website die continue een podium biedt aan een poule
van honderd enthousiaste talenten met een lichamelijke handicap. CAP100 motiveert
het bedrijfsleven om draagvlak te creëren voor werknemers met een lichamelijke
handicap. Bedrijven kunnen bij CAP100 terecht voor het vinden van capabele en gemotiveerde
medewerkers om hun vacatures in te vullen.
Op 15 november 2011 bestaat CAP100 één
jaar. Het afgelopen jaar heeft CAP100 veel bereikt, 58 kandidaten zijn via CAP100
aan een baan geholpen. Allemaal CAPtalenten die aan een nieuwe start, een nieuw leven,
begonnen zijn. Werk maakt ze krachtiger en sterker, zij hebben hun plek in de maatschappij
gevonden.
In 2012 wil CAP100 de focus leggen op het bedrijfsleven. Het afgelopen jaar zijn er sterke banden gecreëerd met diverse organisaties om mensen met een handicap aan het werk te helpen. CAP100 is ambitieus en wil nog meer bedrijven betrekken bij haar initiatief.
In 2012 wil CAP100 de focus leggen op het bedrijfsleven. Het afgelopen jaar zijn er sterke banden gecreëerd met diverse organisaties om mensen met een handicap aan het werk te helpen. CAP100 is ambitieus en wil nog meer bedrijven betrekken bij haar initiatief.
CAP100 initiatiefneemster en
beschermvrouwe Lucille Werner zal op 18 november om 09.00 uur precies de gong slaan op de
Amsterdamse beurs van NYSE Euronext om het bedrijfsleven te enthousiasmeren haar
deuren te openen voor mensen met een lichamelijke handicap. Afgevaardigden van de
huidige tien (10) bedrijven, die CAP100 nu al ondersteunen, zullen hierbij aanwezig
zijn, te weten: ABN AMRO, Albert Heijn, Capgemini, IBM, KPN, Philips, PwC, Randstad,
Schiphol Group en Sligro Food Group.
Met de gongceremonie hoopt CAP100 het
Nederlandse bedrijfsleven wakker te schudden en het komende jaar veel mensen met een
lichamelijke handicap een mooie loopbaan aan te bieden. Every BODY is needed!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten